Auf dem Weg zur Klimaneutralität in Deutschland spielt die Wärmewende eine wichtige Rolle, so entstehen rund ein Fünftel der Treibhausgasemissionen durch das Beheizen und Kühlen sowie die Warmwasserbereitung von Wohngebäuden. Auch in der Hansestadt Lüneburg werden noch 77 % der Wohngebäude mit Erdgas beheizt, weitere 9 % mit Heizöl.
Die kommunale Wärmeplanung bildet die strategische Grundlage für die Wärmewende auf lokaler Ebene und ist eingebettet in übergeordnete Klimaziele. In Niedersachen sollen die Treibhausgasemissionen bis 2030 um mindestens 75 % gesenkt werden, die Treibhausgasneutralität soll bis 2040 erreicht werden. Mit Beschluss der kommunalen Wärmeplanung im Juni 2025 und dem Start in die Umsetzungsphase hat die Hansestadt Lüneburg dafür einen wichtigen Baustein gelegt.
Das Projektvorhaben “Wärme-ZIEL” hat zum Ziel, die kommunale Wärmewende in der Hansestadt Lüneburg und im Landkreis Lüneburg zu beschleunigen, die Umsetzung der Wärmeplanung zu unterstützen und Handlungsempfehlungen für andere Kommunen abzuleiten. Hierbei geht es insbesondere um die Fragen: Was bedeutet es für das Stromnetz wenn zunehmend (Groß-)Wärmepumpen für die Versorgung von Einzelgebäuden und Fernwärmenetzen in Betrieb genommen werden? Was passiert mit dem Gasverteilnetz, wenn immer mehr Haushalte auf klimafreundliche Heizungen umsteigen? Wie kann der Umstieg auf klimafreundliche Heizsysteme erleichtert werden z.B. durch neuartige Finanzierungsmodelle oder alternative Organisationsformen wie Bürgerenergiegenossenschaften? Und wie kann der Dialog mit Bürger:innen zur Wärmewende verbessert und gestärkt werden?
Das Projekt wird in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung, dem ECOLOG-Institut und den Samtgemeinden Gellersen und Dahlenburg durchgeführt. Darüber hinaus sind weitere, assoziierte Partner:innen im Projekt involviert (siehe Grafik).
Um den Personalbedarf der Hansestadt Lüneburg und der Samtgemeinde Gellersen für die kommunale Projektkoordination abzudecken, wurde eine Vollzeitstelle ausgeschrieben. Details dazu finden Sie im Karriereportal:
